沈水之滨，元龙山麓。这里，曾经是我国最大的人造石油生产基地，培养的炼油技术人才如蒲公英般在各地繁衍；这里，曾经打响了规模空前的炼油装置建设大会战；也是在这里，流化催化裂化等“三朵金花”先后绽放，开启中国炼油技术的“拓荒”之旅……如今，这里的抚顺石化工业展览馆和抚顺石化工业主题记忆公园，以图片、文物实物等形式，再现了一幕幕珍贵的历史画面，勾勒出抚顺石化百年工业发展的筋骨。
自2025年1月20日开馆以来，抚顺石化工业展览馆、主题记忆公园已接待各界观众近万人次，为抚顺石化公司建设百年一流现代化炼化企业提供了文化滋养，为中国石油及地方的企业文化建设贡献了抚顺石化力量。
赓续红色血脉的时代命题
步入抚顺石化工业展览馆序厅，赭石色调的浮雕墙迎面而来，油母页岩炼油装置、三朵金花装置、王海班等企业精神代表性元素渐次展开；“中国最早的人造石油生产基地”“中国炼油技术的发祥地”等抚顺石化的六张“名片”分列两侧门楣，引领参观者走入时光隧道，开启百年炼化工业追溯之旅。
近百年来，抚顺石化工业发展与国家命运休戚与共。从20世纪20年代，工人阶级反压迫反侵略的艰苦斗争，到60年代“三朵金花”的竞相绽放，再到新世纪“王海班”成为全国班组的躬先表率，在党的领导下，抚顺石化历经百年而薪火相传。在不断扬弃、不断完善、守正创新的历史进程中，也形成了“赓续红色血脉，实干开创未来”的企业精神。
走进波澜壮阔的新时代，如何将宝贵的红色工业文化宏大叙事与个体微观情感形成联结，转化为抚顺石化人的文化自觉和文化自信？
抚顺石化公司党委认为“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”是国资央企的使命任务，全面做好文物保护、传承、利用工作，用红色工业文化统一思想、凝聚共识，形成高质量发展合力是强化企业文化建设的重要手段。
基于这种认识，2024年抚顺石化公司党委决定建设工业展览馆和工业主题记忆公园，将石油旧址、石油文化和人文元素有机整合，使百年工业发展历程中形成的精神财富转化为文化强企战略的实体场景支撑，打造弘扬石油精神和大庆精神铁人精神、雷锋精神的企业文化教育基地。
打造有形有神的文化载体
如果说展览馆犹如梳理历史脉络的“叙事者”，那么与之遥相呼应的主题记忆公园，堪称重大历史节点的“见证者”。
抚顺石化工业主题记忆公园位于中国第一套流化催化裂化装置——石油二厂北催化装置所在地。占地1.4万平方米，公园保留了主装置、主流程、主管线、主设备、主厂房及附属构筑物。本着“修旧利旧、修旧如旧”原则，该公司汇聚众智，组织干部员工创意设计，利用旧阀门管线焊接了雕塑。漫步其间，耳旁依稀响起“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的铮铮誓言。
员工李闯的岳父是一名石化退休员工。听说公司为建设展馆征集历史文物后，翻箱倒柜把珍藏了几十年的“工业学大庆”纪念茶缸找出来让他交给公司。石化小区的邻居们听说此事后，张大爷送来了纪念挎包，李大娘送来了脸盆……员工梁振海一举捐赠了17件文物。他说：“平时就爱积攒这些老物件，也是在积攒对企业的热爱，石化公司养育了我，我反哺我们企业，我为企业文化作贡献。”
就这样，装置旧址、实物展陈、历史文献等各阶段浸润红色基因的元素连接起来，穿珠成串，形成体系，建成了展览馆和主题记忆公园，将爱党、爱企、爱国主义教育有机统一，搭建起文化强企战略的实体场景。
锚定薪火相传的价值坐标
一“动”一“静”，一“新”一“旧”，展览馆与主题公园实现了“有形有神”的辩证统一，共同构成了以红色基因强化企业文化建设的“双支柱”。
“通过挖掘历史资源、梳理发展脉络、活化文化遗产，探寻石油人‘从哪里来、到哪里去，为什么出发、靠什么前行’的文化基因，赋予其新的时代内涵。”公司党群工作部相关负责人郎勇表示，“公司党委建设工业展馆和主题公园，就是要让隐性的石油精神显性化，让‘赓续红色血脉，实干开创未来’的企业精神，成为一代代员工看得见、摸得着的行为坐标。”
从文物展示到情感共鸣，让“他的故事”成为“我们的故事”。
自2025年1月20日启幕以来，工业展馆和主题记忆公园累计接待参观万余人次。他们中有白发苍苍的老一辈建设者，有身着工装的石化员工，也有目光灼灼的高校青年学子。
“倍感振奋、备受鼓舞！”2025年入职的大学生赵一娜，在观后感中写道“身为抚顺石化人我自豪，我也要在岗位上作出业绩，为百年抚顺石化增光添彩。”
2025年7月，来自全国十余所大学院校的师生慕名前来参观。“我每年假期都到各地参加社会实践。在抚顺，我仿佛来到石化行业历史和未来的交汇点。”江苏大学的阎肃宇参观后感慨万分。他的同学姚姬光既自豪又激动地说：“我就是抚顺人，我父母就是抚顺石化的员工，今天我才真正理解他们。原来，抚顺的‘工业密码’，是硬核实力里的报国之心。”（工人日报客户端记者 刘旭 通讯员 李冬铃）
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